


Школа балета · с 2016 года · Россия и СНГ
Сеть танцевальных школ для детей и взрослых с авторской методикой обучения малышей от 2 лет. Франшиза включает готовый к запуску бизнес, обучение, пошаговый план и возможность зарабатывать от 300 000 рублей в месяц.


Наград пока нет
Факторов с данными: 3 из 5. Без данных: Репутация, Диалог с УК.
Данные обновлены 12 июля 2026 г. · Как считаем
Сеть танцевальных школ «Балет с 2 лет» работает с детьми и взрослыми с 2016 года. Бренд делает ставку на авторские методики обучения самых маленьких: бизнес-процессы отрабатывались на собственной сети, и только после этого запускался франчайзинг.
Методика «Grand Start» подходит для детей от 2 лет — почти никто на рынке не готов брать таких малышей. Система подбора и обучения персонала определяет 80% успеха в предоставлении услуг: педагогов учат работать с детьми от 2 лет. В разработке системы найма, обучения и мотивации персонала участвовали HR-специалисты и топ-менеджеры компаний Росинтер и KFC.
Прибыльность школы — от 200 000 рублей в месяц. Паушальный взнос — 450 000–1 500 000 рублей, окупаемость — 9 месяцев. Партнёр получает готовый к запуску бизнес, обучение, пошаговый план и финансовую стратегию.
Управляющая компания помогает подобрать рентабельное помещение, ведёт переговоры с арендодателями, готовит смету по ремонту и согласовывает договор аренды. Партнёру передаётся пошаговое описание всех процессов, стандартов и методик для самостоятельного открытия школы, а также поставка оборудования и мебели.
Сеть предлагает CRM-систему с автоматизацией расчёта заработной платы, учёта посещений, продаж услуг и расписания занятий, а также приложение для клиентов-родителей. Маркетинговая стратегия помогает заполнить школу в кратчайшие сроки: 8 из 10 пришедших на пробный урок покупают абонемент, 35% из купленных абонементов — длительные, от 3 до 12 месяцев. 2 раза в год управляющая компания организует концерты на знаковых площадках.
Данные карточки обновлены 10 октября 2026 г.. Состав вложений и расчёт для вашего города уточните у представителя.
Обучение: Это первый этап, который позволит легко пройти последующие. Начинаем мы с найма ассистента, который заберет часть задач, чтобы партнер мог сфокусироваться на бизнесе. Поиск и ремонт помещения: мы соблюдаем стандарты, чтобы оставаться узнаваемыми. Заказ мебели и наполнения школы: все оборудование заказывается у отобранных поставщиков, контакты предоставляются. Маркетинговая стратегия: все партнеры получают доступ к обучающим видео, которые помогают найти клиентов еще до запуска студии и прогреть их на покупку. Поиск и найм персонала: все сотрудники проходят обязательную аттестацию от управляющей компании, таким образом мы контролируем качество продукта и обучаем системе продаж. Открытие: партнеру помогает куратор сделать первую выручку
Проблем в 8 доступных реестрах не найдено.
Нужно обновление
В сохранённой выборке финансовых событий нет. Данные требуют обновления.
Сейчас идут 0 из 0 дел с участием УК.
Доступна только сводная судебная статистика.
В реестрах есть события, которые стоит проверить перед договором.
Нужно обновление
Новость90 законов о лицензировании табака: лицензия на каждый объект до 1 марта 2027 года, госпошлина 20 000 рублей и новые муниципальные ограничения.
Бизнес-секретТри сценария выхода из дробления, расчёт на условной кофейне и последствия: объединение, честное разделение функций или смена режима.
Бизнес-секретЧестный знак и кондитерская: разбираем по видам изделий — торт на заказ, упакованный десерт на полке, развес — что маркировать с какой даты и что сделать.
БлогКакой бизнес в селе выдержит 1–5 тысяч жителей: что покупают рядом с домом, какие форматы открывают сети и когда честнее открыть своё без бренда.
Варианты из близких ниш и популярные альтернативы для сравнения.


















Публикуем опыт после модерации.
0 отзывов · 0 оценок
Учитываем опубликованные отзывы с оценкой, включая отзывы из открытых источников.
Расскажите, как франшиза работает после договора.